党建精细化管理在优质护理工作中的应用
作者：刘泽君马珍珍来源：《办公室业务（上半月）》2019年第10期
文滨州医学院附属医院刘泽君马珍珍
【摘要】全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门，党的十九大报告又再次指出：坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。当前，公立医院正处于医药卫生体制改革的关键时期，进一步加强基层党组织建设已成为医院发展的必然要求。滨州医学院附属医院作为一所集医、教、研于一体的三级甲等综合医院，在以党建促发展方面做出了一系列尝试，取得了初步成效。本文介绍了医院以党建精细化管理推动护理工作发展的经验做法，探讨加强基层党建对提升护理管理质量和水平的重要作用。
【关键词】医院；党建；护理管理
2018年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，旨在切实加强党对公立医院的领导，健全现代医院管理制度，推动实施健康中国战略。其中，明确提出“在医改背景下引导医务人员更新观念、积极投身改革，关心医务人员身心健康，增强医务人员职业荣誉感。弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神。”护理是医院临床工作中的重要内容，护理人员作为医院临床工作者中不可或缺的组成部分，在提升诊疗水平、确保治疗效果、改善患者就医体验及维护和谐医患关系等方面都发挥着重要作用。因此，提高护理管理水平、实施优质护理服务对促进医院整体发展举足轻重。在全面提升公立医院基层党建工作水平的大背景下，医院紧紧围绕“抓党建、促发展”的工作思路，通过实施党建精细化管理，促进党建工作与护理工作的有机融合，进一步推动优质护理工作的深入开展。
一、优化基层党组织设置，发挥战斗堡垒作用
医院在职卫生专业技术党员675名，其中，护理党员191名，占卫生技术人员党员总数的283。为进一步调整和优化基层党支部设置，更好地发挥支部战斗堡垒作用。医院组织了基层党支部换届选举工作，按照“方便组织管理、方便党员活动”的原则，对医院基层党组织重新进行了梳理和划分，由原来的5个党总支、20个党支部调整为9个党总支、35个党支部，担任总支、支部委员的在职护理人员由换届前的12名增长到19名，增长583。通过换届调整，明确了支部职责任务，完善了支委人员配备，为支部进一步加强党员的教育管理提供了保障。同时为工作性质相近的临床医技科室以支部为单位开展r