石家庄市高星级酒店大学生员工流失现象分析及对策研究
【摘要】目前石家庄高星级酒店的人力资源状况不容乐观，高质量的员工招聘很难，且大批知识型员工如大学生员工的流失现象相当严重，这俨然已成为制约石家庄高星级酒店更上一层楼的瓶颈。本文主要采用理论分析与文献研究法、实地调查法、统计分析法等对石家庄高星级酒店大学生员工流失现象进行分析和研究，实地调查了石家庄高星级酒店大学生员工流失现状及其所造成的不利影响，指出高星级酒店大学生员工流失的原因，并针对性地提出解决这一现象的对策和方法。【关键词】石家庄高星级酒店大学生员工流失分析对策
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f目录
引言1一、石家庄市高星级酒店大学生员工流失现状及影响2（一）石家庄市高星级酒店大学生员工流失的现状2（二）高星级酒店大学生员工流失造成的不利影响4二、分析高星级酒店大学生员工流失的原因6（一）社会方面6
1观念问题62工作内容与性质63行业因素6（二）学校教育方面7（三）大学生自身方面8（四）酒店方面9三、解决高星级酒店大学生员工流失现象的对策10（一）学校教育方面r