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应聘人员问卷调查表〔职员类〕
以下问题仅用于人力资源部对应聘者个性及根本情况的判断和了解，请如实答复，多谢合作。
1．你最想问我们的问题是什么？
A、薪水B、工作内容C、职务晋升D、_________________
2．你期待的待遇是多少_______________________________________________
3．最快何时可以到职？________________________________________________
4．你找工作最看重的是什么？
A、公司的名气B、待遇C、培训时机D、其他______________
5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________
6．你认为个人那些地方仍需要加强？
A、个人修养B、学识C、专业技能D____________________________
7．你喜欢你所学的专业吗？________________________________________
8．如果重新让你选择专业，你会选择的专业是___________________________________
9．你欣赏什么样的管理风格？
A、严谨
B、宽容
C、雷厉风行、日清日毕D、其他_______________
10．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？
A、想更换一个主管B、想自己做主管C、离职D、其他_______________
11．你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？
A、向公司员工请教B、从其它信息渠道获取C、通过实践D、其他_____

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12．你觉得公与哪些人沟通比拟困难？
A、领导
B、本部门同事C、其它部门人员
D、顾客
E、没有
13．你可以经常出差吗？
A、可以
B、不可以
C、无所谓
14．你能接受外派吗？如果能，你希望的是那些区域？〔仅营销人员做答〕
A、能
B、否
C、区域____________
15．你会考虑接受低于你希望的待遇吗？___________________________________
16．你在上一家公司的薪资是怎样构成的？__________________________________
17．如果你明知这样做是不对的，你会依照主管的指示去做吗？
A、会B、不会
C、指出错误
D、无法做出决断
18．通常你对别人的批评持什么态度？
A、虚心接受B、无奈接受C、据理力争
D、不予理睬
19．如果有时机，你会选择一个不一样的工作领域吗？
A、会B、不会C、指出错误
D、无法做出决断
20．你在上一家公司试用期多长时间________________试用工资______________
21．你能适应经常加班或七天工作制吗？______________________________________
22．你目前已离职了吗？
A、是
B、否
〔离职日期_____________________〕
23．你对我公司有多少了解？
A、很少B、很多
C、不了解
24．你最近参加过培训课阿吗？A、是B、否培训课内容______________________
是否有证书？
A、有B、没有证书名称

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25．你曾经因为一次特殊的经历而影响到今后的工作或生活态度吗？请举例r