应聘人员问卷调查表
下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多
谢合作。
1．你最想问我们的问题是什么？
A、薪水B、工作内容C、职务晋升D、_________________
2．你期待的待遇是多少_______________________________________________
3．最快何时可以到职？________________________________________________
4．你找工作最看重的是什么？
A、公司的名气B、待遇C、培训机会D、其他______________
5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________
6你在以前公司为什么辞职？__________________________________________
7应聘本公司的原因__________________________________________
8．你认为个人那些地方仍需要加强？
9你计划在我们公司工作多久？__________________________________________
A、个人修养B、学识C、专业技能D____________________________
10．你喜欢你所学的专业吗？________________________________________
11．如果重新让你选择专业，你会选择的专业是_________________________________
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12．你欣赏什么样的管理风格？
A、严谨
B、宽容
C、雷厉风行、日清日毕D、其他_______________
13．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？
A、想更换一个主管B、想自己做主管C、离职D、其他_______________
14．你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？
fA、向公司员工请教B、从其它信息渠道获取C、通过实践D、其他____
15．你觉得公与哪些人沟通比较困难？
A、领导
B、本部门同事C、其它部门人员
D、顾客
E、没有
16．你可以经常出差吗？
A、可以
B、不可以
C、无所谓
17．你能接受外派吗？如果能，你希望的是那些区域？（仅营销人员做答）
A、能
B、否
C、区域____________
18．你会考虑接受低于你希望的待遇吗？___________________________________
19．你在上一家公司的薪资是怎样构成的？__________________________________
20．如果你明知这样做是不对的，你会依照主管的指示去做吗？
A、会B、不会
C、指出错误
D、向上主管上级反应
E、无法做
出决断
21．通常你对别人的批评持什么态度？
A、虚心接受B、无奈接受C、据理力争
D、不予理睬
22．如果有机会，你会选择一个不一样的工作领域吗？
A、会B、不会C、指出错误
D、无法做出决断
23．你在上一家公司试用期多长时间________________试用工资______________
21．你能适应经常加班或七天工作制吗？______________________________________
24．你目前已离职了吗？
A、是
B、否
（离职日期_____________________）
25．你对我公司有多少了解？
A、很少B、很多
C、不了解
26．你最近参加过培训课阿吗？r