17春《人力资源开发与管理》作业2试卷总分100得分100
一、多选题共11道试题共44分1社会保险的三大原则是（）。A强制性B互济性C社会性D效率性满分：4分正确答案ABC
2我国就业服务体系的主要内容包括（）。A职业介绍B提供就业训练C发放失业救济D组织生产自救满分：4分正确答案ABCD
3影响人口再增长的因素包括（）。
fA社会经济状况B自然地理条件C医疗卫生事业D社会文化满分：4分正确答案ABCD
4人力资源流动收益包括（）。A货币性收益B技能型收益C机会性收益D文化性收益满分：4分正确答案ABCD
5人力资源的配置原则有（）。A充分投入原则B合理运用原则C良性结构原则D提高效益原则
f满分：4分正确答案ABCD
6工资对宏观经济的影响主要表现在（）等方面。A消费B分配C投资D交换满分：4分正确答案AC
7从总体上看，我国农村劳动力转移的道路可以分为（）。A就地转移B进入乡镇企业C劳务出口D进入大中城市满分：4分正确答案ABD
f8人口是基于人类生命体之上的一种社会存在，它是（）与（）的统一。A经济性B政治性C生物性D社会性满分：4分正确答案CD
9在经济社会发展过程中，受到人们普遍关注的收入政策有两大问题（）。A最低工资问题B工资差距问题C工资变动问题D工资削减问题满分：4分正确答案AB
10目前，世界各国的医疗保险模式大体可以分为以下几种（）。A国家卫生服务模式
fB社会医疗保险模式C商业医疗保险模式D储蓄医疗保险模式满分：4分正确答案ABCD
11影响人口总体数量变动的原因可分为（）。A人口的自然变动B人口的机械变动C人口的政治变动D人口的经济变动满分：4分正确答案AB
二、判断题共14道试题共56分1人力资源形成的外部基本物质条件，包括生活资料、教育以及时间等。A错误B正确满分：4分
f正确答案B
2人力资源是人口的核心和关键。A错误B正确满分：4分正确答案B
3现代经济学中的新剑桥学派认为，社会各种问题的根源在于收入不合理。A错误B正确满分：4分正确答案B
4结构性失业，是人力资源供给和需求在结合过程中出现的暂时或偶然失调所造成的失业。A错误B正确
f满分：4分正确答案A
5在现代经济学中，衡量收入差距的指标，最常用的是基尼系数。A错误B正确满分：4分正确答案B
6农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。A错误B正确满分：4分正确答案B
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英国经济学家多布r