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文档编号：20033603储存文件：ＱZH04
存档日期：20031109数据等级：B级
2003年度公司人力资源现状调研分析报告CAE企研（2003）析字第1927号
委托单位：广东省江门市实业开发有限公司受理单位：广东省广州市中消研市场研究有限公司调查机构：北京中消研公众消费民意测验调查中心研究机构：清华大学中国企业人力资源管理研究中心
○调查期限：2003年9月17日10月25日○调查对象：华源公司内部员工○调查方法：标准问卷调查法、现场访谈法、观察记录法、查阅资料法
○发放问卷：12146份○回收问卷：11141份○有效问卷：11135份○统计份数：11135份
○调查方式：全员普查、重点普查、随机抽样、非随机抽样
制作日期：二00三年十一月八日
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附件：目录一．《华源公司员工满意度测试调查问卷》P2二．《华源公司员工薪酬满意度测试调查问卷》P2三．《华源公司员工需求满意度现场访谈调查问卷》P2四．《华源公司人力资源现状调查问卷》P6五．《华源公司人力资源现状调研访谈提纲》P6六．《华源公司员工满意度调查分析报告》P8七．《华源公司员工薪酬满意度调查分析报告》P8八．《华源公司员工需求满意度调查分析报告》P6九．《华源公司员工满意度管理手册》P12十．《华源公司员工薪酬系统管理制度方案》P7十一．《华源公司员工薪酬模型与薪酬系统设计方案》P9十二．《华源公司员工能力素质模型设计方案》P10十三．《华源公司员工工作分析与岗位说明书》P5十四．《华源公司人力资源部组织结构图设计方案》P6十五．《华源公司员工岗位价值模型设计方案》P7十六．《华源公司目标矩阵分解图》P4十七．《华源公司KPI分解图表与规划识别表》P5十八．《华源公司CPI分解图表》r