个人医德医风档案
（年度）
姓名：科室：技术职称：职务：
f医务人员医德医风基本情况
姓名
性别
参加工作时间
出生年月技术职称
科室职务
个人总结
所在科室考核意见
年月日
单位考核意见
说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。
年月日
1
f达州市医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（年）
姓名
科室
职称职务
考评内容
基础分
救死扶伤，全心全意为人民服务尊重病人的人格和权利，为病人保守医疗秘密文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系遵纪守法，廉洁行医因病施治，规范医疗服务行为顾全大局，团结协作，和谐共事严谨务实，努力提高专业技术水平
合计
10分15分15分20分20分10分10分
科室考评加分扣分
单位考评加分扣分
得分上半年下半年
此栏填写平均分
卫生行政部门复核分数
综合等级
科室考评组签名：
单位考评组签名：
评价日期：
评价日期：
说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报
卫生行政部门复核。
2
f达州市公立医疗机构医务人员医德医风量化考评指标（总分100分）
考评项目
基础得分
救死扶伤，全心全意为人民服务
10分
尊重病人的人格和权利，为病人保守秘密
15分
文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系
15分
考评具体内容
考评方法
加强学习，牢记宗旨，热爱本职；
工作认真、负责、细致，责任心强。
1、查培训到场记录2、查医院相关记录
平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者；
1、查看医院投诉记录
尊重患者知情权、选择权和隐2、问卷调查
私权，为患者保守医疗秘密。
服务热情周到，态度和蔼可1、查看医院
亲，无“生、冷、硬、顶、推、投诉记录
拖”现象；
2、问卷调查
着装整洁，举止端庄，语言文明规范；
认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
加分项目1、积极参加各种突发事件的医疗抢救工作，每次加1分，总分不超过5分；2、表现突出获表彰加5分，省级表彰加3分，市级表彰加2分；3、每收到一次表扬信、锦旗、镜匾，对受表扬者加1分，最高不超过3分；表扬的对象世集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加1分。

扣分项目1、不认真学习政治理论，无故不参加单位组织的各项学习、活动，每次扣2分；2、无故迟到或早退，每次扣2分；3、旷工每次扣10分；4、上班时擅自离岗、串岗，每次扣5分；5、无正r