原则是指奖励应与公职人员的业绩相对应,做到恰如其分3简述江泽民同志有关选拔任用干部的主要观点。答:1进一步解放思想,更新观念,为年轻干部脱颖而出营造良好的观念环境。2坚持正确的干部路线、方针、标准、原则和具体政策,为年轻干部脱颖而出营造良好的政策环境。3深化干部制度改革,为年轻干部脱颖而出营造良好的制度环境。4研究年轻干部的成长条件。5研究年轻干部的成长过程。6研究年轻干部的成长途径。7年轻干部要发挥自身的主观能动性,努力成为忠诚于马克思主义、坚持走中国特色社会主义道路、会治党治国的新一代政治家。8各级党委和政府要从党和国家事业兴旺发达的战略高度,加强对年轻干部的教育培训、实践锻炼和管理监督。
f4简述我国公务员考核的主要内容。答:确定公务员的考核内容是做好公务员考核工作的前提,考核内容是否科学、合理,直接关系到考核工作的质量。我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。这五个方面综合体现了公务员的素质及其履行岗位职责的情况,是一种概括性的表述。1德,包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德;2能,指业务知识和工作能力;3勤,指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神;4绩,指工作实绩;5廉,指廉洁自律的情况。5我国现行公务员职级工资的正常晋升的途径。答:1通过更换岗位。2通过晋升职务。3通过晋升级别。4通过晋升级别工资档次。
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