培训效果等情况说明）：
培训申请表
讲师总时数
参加人
考核方式
成绩YN
参加人
考核方式
成绩YN
培训学员名册
出勤率（实到人数应培训人数100）
合格率（合格人数实到人数100）
注：1、培训是提升能力和管理水平的重要途径，请大家积极参与。2、考核可通过试卷、口试、讨论、心得报告等方式进行，培训将被列为考核内容，请大家务必准时完成。
审批
审核
制表
f培训协议
甲方（单位）：江苏政成物流股份有限公司
乙方（个人）：
身份证号码：
公司鼓励、支持员工参加与本岗位工作相关的职业培训，以期待员工有一个良性的职
业发展生涯，与公司共同成长。甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条：培训事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资（先行垫付）
元送乙方参加
培训，乙方参加培训结后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：自年月日至月日，共天；
（二）培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他
第三条：服务期限
培训完毕后，乙方需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从
乙方培训结束之日起计算，服务期限为
年。自年月日至月
日止。如因乙方责任提前终止劳动关系的，甲方有权利扣回培训费用。
第四条：其他约定
（一）培训所获证书，原件由乙方自行保管，甲方可根据需要保存复印件。
（二）未尽事宜双方可另作约定。
甲方（签字盖章）：日期：
乙方（签字盖章）：日期：
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