人，二级护理20人，三
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f级护理10人，经测定，各级护理中每位病人在24小时内所需的平均护理时数分别为45小时、25小时、05小时。间接护理时数每位病人每日20分钟。每位护士每天工作8个小时，机动数按20计算，平均床位使用率按93计算。按实际工作量计算法计算出该病房的应编护士人数。
一、单项选择题
第六章领导
1．领导的三个要素是：
A．领导者、被领导者、领导环境B．领导者：职位上的权力
C．领导职务的个人或集体D．被领导者：处于被领导地位的组织和个人
E．领导环境：政治、经济、资源、社会、技术环境
2．领导方式论认为理想的领导方式是：
A．民主式B．独裁式C．放任式D．混合式E．授权式
3．二维构面理论的领导行为其坐标领导方式效果最佳的是
A．高定规和低关怀B．低定规和低关怀C．高定规和高关怀
D．高关怀低关怀
E．高定规和中关怀
4成就需要理论的代表人物是：
A．赫茨伯格B．麦克利兰C．马斯洛D．法约尔E．泰勒
5．人本理论管理学派的代表人物是：
A．卡斯特B．伍德沃德C．马斯洛D．赫茨伯格E．泰勒
6．权变理论的代表人物是：
A．费德勒B．伍德沃德C．马斯洛D．赫茨伯格E．泰勒
7．创新管理的概念是：
A．一种新的更有效的资源整合范式B．管理的基本职能
C．对系统的生存和发展
D．是相互联系、不可缺少
E．是维持原则的逻辑延续
8．下列不属于领导效能的主要因素的是：
A．领导能力B．领导目标C．自我测评D．领导效率E．领导效益领导
9．非权利影响力的组成中不包括：
A．领导者的能力
B．领导者的知识
C．领导者的职位
D．领导者体贴下属
E．领导者的品格
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f10．根据权变领导理论，对于刚参加工作的成熟度比较低的新员工，最适宜的
管理方式是：
A．命令型
B．放任型
C．授权性D．参与型E．说服
性
11．根据权变领导理论，对于有较丰富的工作经验的成熟型员工，最适宜的管
理方式是：
A．命令型
B．放任型
C．授权性D．参与型E．说服
性
12．领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是：
A．关心任务和关心人
B．民主和独裁
C．积极和消极
D．保健和激励
E．需要和情境
二、填空题：1．领导的三个要素是________、________、________。2．领导方式论认为基本的领导方式包括________、________、________。3．领导四分图理论包括________、________、________、________。4．领导方格论包括________、________、________、________、________。5．请根据情境领导理论选择四个阶段的成熟构型1）没信心，没能力：________2）有信心，没能力：________r