失工具、公物的，照价赔偿，影响生产和工作，造成经济损失的，赔偿全部经济损失。（15）因水、电、风、气、原辅材料、备品备件供应中断1小时以上，延误生产工作任务，造成经济损失的，赔偿经济损失，扣发16个月绩效奖金，情节严重的，给予行政处分。3安全、保卫管理处罚（1）各级领导和安全员必须严格履行各自的安全职责，对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀物品、消防器材，进行分类放置，专人严格保管，消防器材点检按安全检查、按保安部门规定执行。凡因管理不善、督查不严或违章操作造成事故的，对责任者罚款1000元，取消3个月的绩效考核工资和年度奖金；后果严
f重的，给予行政工资降级处分；构成犯罪的，移交司法部门惩处。（2）上班应按规定穿戴劳动防护用品，违者每次罚款50元。（3）违反规定在禁烟区域内吸烟或不按规定明火作业的，罚款100元。（4）严禁酒后上班，违者罚款100元，造成损失的另行赔偿损失。（5）翻越围墙和窗门，罚款100～500元。（6）擅自移动、挪用、损坏安全设施和消防器材，罚款100元。（7）发生各种大小事故，车间必须及时报告安全、保卫部门，并负责保护好现场。给予责任人及相关领导罚款50300元，取消当月绩效奖金。在事故发生1小时内，保安部门必须书面报告有关部门。凡违反事故报告规定和故意破坏事故现场的，对责任者罚款50300元，取消1个月的绩效奖金，造成经济损失的，应赔偿经济损失。（8）员工携带物资出厂应自觉接受门卫查询，携带公物者，须持部门负责人签字盖章有效的出门证件方可出公司，出公司公务手续不符的，执勤人员有权扣留查处。拒不接受查询以及无理取闹，每次罚款100元，情节严重，给予责任者行政警告以上处分。（9）门卫值班员必须忠于职守，态度热情、服务周到，严格门卫制度，凡物资出门需有出门证，否则予以扣押。值班员违反上述规定、工作失职的，罚款50300元，扣除当月绩效奖金，造成经济损失的，赔偿经济损失。（10）员工在公司内外进行赌博或为赌博提供条件、传播淫秽物品、参与邪教、进行迷信、流氓活动及吸毒的，从严从重处理，罚款5001000元，取消3个月的绩效奖金。情节严重的给予留公司察看以上处分；构成犯罪的，移交司法机关惩处。（二）凡有下列情形之一者，处以200500元罚款，情节严重的给予开除以下处分，同时作下岗处理：1将本企业物资私自赠与他人或偷窃公共财物或他人财物，价值在100元以上，1000元以下者。2故意损坏企业财产，价值在1000元以下者。3安全r