员工日常工作管理制度
、上班时着装应注意衣着整洁、大方、得体，避免有损公司形象的仪表和
一、总则
行为。
、为增强员工自律意识、规范工作行为而制订本制度。
（）男员工夏季着装要求
、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。
男员工夏季应以清爽、整洁、朴素、大方的着装为主，不得穿背心、短裤、
、公司员工应发扬“诚信、敬业、合作”的精神，为公司的可持续发展而努拖鞋。
力。
（）女员工夏季着装要求
二、管理细则
女员工夏季着装应以庄重、大方、得体的着装为主，不得穿过分紧身、暴
（一）日常管理
露的衣服；不得穿吊带装、过短的短裙、短裤（长度及膝为宜）；如下半身配
、公司鼓励员工间积极沟通交流，但不能因此妨碍工作，所以在办公期间，裙装穿长袜的，应尽量选择中性颜色，不得选择色彩过于艳丽的长袜；不得穿
员工应该坚守岗位，不要随意窜岗聊天。润钐瘗枥庑赖。润钐瘗枥庑赖任何款式的凉拖。残骛楼锩溆。残骛楼锩溆。
。
综合办公室将进行不定期抽查，如有着装不规范者，一律给予元／次的经
、保持办公室的整齐、干净、卫生是每一位员工的责任。
济处罚。
、办公室是公司办公场所，员工必须保护公司的财物和信息资料。接待来
、员工同事间应相互尊重，互帮互爱，语言文明。
访、业务洽谈应在办公室或会议室进行。沟爱氇谴净。沟爱氇谴净
、对外交往应有礼有节，不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。
祸。
、称呼规范。办公时间、公务活动时间，均须按以下规范称呼：
、工作期间，员工应保持精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。
（姓）总（公司总经理副总经理总监）
f（姓）经理（部门经理，经理助理）
骈继骚。厦礴恳蹒骈继骚卺。
（姓）工（工程师）
②实习是指学生在校期间（未拿毕业证），到单位的具体岗位上参与实践
（姓）主任
工作的过程，其针对的是在校学生。公司根据实习生的工作性质，对实习期待
、对外接听电话统一用语：您好！天科燃气。
遇发放问题提供以下两种选择方式：茕桢广鳓选块网泪。茕桢广鳓选块网泪镀。
、上班期间如需外出办理公务，应事先向你的直接上级请示，综合办抽查
不发放工资，实习生在公司实习完毕后公司将予以在《实习生就业表》
时如发现职工未经主任批准擅离岗位者按旷工半天处理。酽锕极镇桧猪锥。上签字、盖章，实习员工在拿到毕业证并且实习满个月，在通过实习考核合格
r