交易部经纪人职务说明书
档案编号：一、基本资料1、职务名称：经纪人4、薪金等级：7、定员人数：
10、工作分析人员：
二、工作概要21岗位目的客户开发与维护。
2、直接上级：部门主管5、薪金水平：
3、所属部门：交易部6、辖管人数：
11、分析日期：
12、批准人：
22职务说明编号
工作内容
消耗时间
f1、负责客户开发，申请编码签署合同；
1、
2、协助办理出入金，及时向客户通报国内外期货市场动态以及各类相关信息；2、
3、接受客户指令准确及时地下达场内，控制交易风险及追加保证金，签署月报，3、
为客户提供交易建议；
4、
4、担任公司宣传培训的讲师；
5、
5、调解客户与公司矛盾；
6、
6、领导交办的其他业务。
7、
7、
8、
8、
9、
9、
10、
10、
11、
11、
12、
12、
一三、
一三、
14、
14、
一五、
一五、
16、
16、
17、
17、
一八、
一八、
19、
19、
20、
20、
f23职务权责
编号
权限
编号
责任
1、对部门工作的建议权；2、对客户手续费标准的建议权与部分决定权。3、4、5、6、7、8、9、10、
1、对与客户沟通时的公司形象负责；2、对客户开发数量、交易量、交易风险负责；3、对向客户提供的咨询信息的准确性负责。4、5、6、7、8、9、10、
三、任职要求
31教育与培训
最
小学
低
职高
学
大专
历
博士
所1、需2、
培3、训4、
科5、目6、
初中中专本科其他：
高中技校硕士
所
主修专业：
需
专
相关专业：
业
所1、需2、培3、训4、时5、间6、
1、金融2、企业管理1、经济2、
A一个月以下B一至三个月C三至六个月D六个月至一年E一至两年F两年以上
32经验与技能
1、期货行业
工作经历2、与经验3、
4、
5年以上年以上年以上年以上
专
资1、经纪人从业资格证书
业
历2、
能
凭3、
力
证4、
领导能力一资源分配般群体技能能公文写作力
指导能力管理技能谈判能力倾听敏感
激励能力组织人事2冲突管理信息管理
授权能力创新能力时间管理人际关系2说服能力公共关系分析能力3判断能力
计划能力32协调能力1表达能力2实施能力
1、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、不做要求
f33个体特征兴项目：趣爱好
个项目：性特征
要求程度：很高很高很高很高
较高较高较高较高
一般一般一般一般
要求程度：很高很高很高很高
较高较高较高较高
一般一般一般一般
较低较低较低较低
较低较低较低较低
很低很低很低很低
很低很低很低很低
自然生理适应年r