交易部经纪人职务说明书
档案编号：一、基本资料1、职务名称：经纪人4、薪金等级：7、定员人数：10、工作分析人员：二、工作概要21岗位目的客户开发与维护。2、直接上级：部门主管5、薪金水平：3、所属部门：交易部6、辖管人数：
11、分析日期：
12、批准人：
22职务说明编号工作内容消耗时间
1
f1、负责客户开发，申请编码签署合同；1、2、协助办理出入金，及时向客户通报国内外期货市场动态以及各类相关信息；2、3、接受客户指令准确及时地下达场内，控制交易风险及追加保证金，签署月报，3、为客户提供交易建议；4、4、担任公司宣传培训的讲师；5、5、调解客户与公司矛盾；6、6、领导交办的其他业务。7、7、8、8、9、9、10、10、11、11、12、12、13、13、14、14、15、15、16、16、17、17、18、18、19、19、20、20、
2
f23职务权责编号权限编号责任
1、对部门工作的建议权；2、对客户手续费标准的建议权与部分决定权。3、4、5、6、7、8、9、10、三、任职要求31教育与培训最低学历所需培训科目1、2、3、4、5、6、小学职高大专博士初中中专本科其他：高中技校硕士
1、对与客户沟通时的公司形象负责；2、对客户开发数量、交易量、交易风险负责；3、对向客户提供的咨询信息的准确性负责。4、5、6、7、8、9、10、
所需专业所需培训时间1、2、3、4、5、6、
主修专业：相关专业：
1、金融2、企业管理1、经济2、A一个月以下B一至三个月C三至六个月D六个月至一年E一至两年F两年以上
32经验与技能工作经历与经验专业能力一般能力领导能力资源分配群体技能公文写作1、要求很高指导能力管理技能谈判能力倾听敏感激励能力组织人事2冲突管理信息管理1、期货行业2、3、4、资历凭证5年以上年以上年以上年以上
1、经纪人从业资格证书2、3、4、
计划能力32协调能力1表达能力2实施能力
授权能力创新能力时间管理人际关系2说服能力公共关系分析能力3判断能力4、要求较低
2、要求较高
3、要求一般
5、不做要求
3
f33个体特征兴项目：趣爱好个项目：性特征自然生理适应年龄：特征适应性别：四、岗位关系职务关系可直接升迁的职位：部门主管可相互转换的职位：可升迁至此的职位：其他：20岁以下男要求程度：很高很高很高很高要求程度：很高很高很高很高2125岁女2630岁男女皆可较高较高较高较高较高较高较高较高一般一般一般一般一般一般r