核的重要标准之一。2学校对教研室主任进行不定期考核（抽查）。教研室主任制定年度教研室工作计划，经系部审核后报教务处备案。教务处定期和不定期检查教研室各类会议记录、听课记录等，并登记。3对于考核不合格的教研室主任，学校停止对其教研室主任津贴发放，并取消其下一聘期的任用资格。4凡属下列情况之一者，教研室主任考核视为不合格：①本教研室教师一学期出现一级教学事故2次，或该教研室受到学校通报批评。②因教研室主任工作不负责造成严重工作失误与不良影响。③本教研室反应强烈的问题，不调查，不汇报，未作处理而产生不良影响。④试题出现严重错误或者试题出现泄密事故。⑤不组织开展教研室活动或组织的教研活动没有实质内容。五、教研室主任待遇教研室主任待遇按学院绩效考核办法有关规定执行。六、本办法自发布之日起执行。
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