管理评审控制程序
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深圳市xxx科技有限公司
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f序号1
版本A0
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目的
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f对本公司质量管理体系进行评审,确保体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2
范围适用于本公司质量管理体系的评审工作,包括方针和目标的评审。
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术语与定义管理评审:最高管理者为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。
4职责41总经理:负责主持管理评审活动。42管理者代表:负责向总经理报告质量管理体系运行情况,提出改进的建议,编写相应的评审报告,负责纠正措施和预防措施实施后的跟踪和验证工作。43行政部:负责管理评审计划的编制和组织工作,收集并提供管理评审所需的资料。44各相关部门:负责准备并提供与本部门工作有关的评审所需的资料,并负责评审中提出的纠正预防和改进措施的实施工作。
5作业内容51管理评审计划511年度管理评审计划管理评审每年至少进行一次,可结合内审后的结果进行,也可根据需要安排,但时间间隔不许超过12个月;一般安排在内审实施后1个月内。512适时管理评审计划1)在下列情况下,由总经理提出,适时制定计划,进行相应的管理评审。a当本组织机构、产品、资源等发生重大改变与调整时;b当发生重大质量事故或相关方连续投诉时;c当法律、法规、标准及其它要求发生变更时;d当总经理认为有必要时,如认证前的管理评审。2)行政部负责编制适时管理评审计划,经管理者代表审核后,提交总经理批准。适时管理评审计划的内容参照年度管理评审计划,但评审的内容一般针对上述
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f5121)中某一具体事项。
52管理评审内容521管理评审的输入一般包括以下内容1)质量管理体系审核结果(包括内部、顾客和认证机构的审核报告)2)顾客投诉的处理,顾客的满意度测量结果及反馈的重要信息;3)重大质量事故的处理,包括过程及产品质量趋势;4)质量方针、目标,以及纠正和预防措施的实施情况;5)以前管理评审所确定的跟踪措施的执行情况;6)可能影响质量管理体系的变化(如本公司的组织结构、产品、资源等发生的重大改变与调整;相关的法律、法规、标准及其它要求发生的变更);7)对改进的建议。522管理评审的输出要反应出对以上输入进行比较和评价的结果,可包括如下内容:1)质量管理体系的过程(要素)及相应文件是否有修正的需要;2)质量方针、目r