计划未落实和农村实用人才培养不到位各扣2分。
查阅规划、计划
7
队伍建设（25分）11、积极支持人才参加各级组织的业务培训，壮大人才队伍，改善人才队伍结构，人才总量逐年递增，在市管拔尖人才队伍中有一定份额。12、建立人才资源信息库，各类人才资料、档案完备。
查阅文件、资料
7
在人才培养、培训工作上成效不突出扣2分，查阅有关文件人才流失情况严重扣2分。和资料未建立人才资源信息库的扣5分，人才信息库不完善的扣2分。专业合作组织、专业协会不健全的扣2分；未充分发挥人才在科技辐射、农技推广、农产品加工及营销上作用各扣1分。查阅名单或文件查阅文件、相关活动记录、总结
5
13、依托农村实用人才成立各类合作组织及专业协会，通过专业合作组织、协会发挥人才在科技辐射、农技推广、产品加工及营销上作用。发挥14、建立农村实用人才实践基地，鼓励人才参加产学研作用（20分）活动，在支持人才创业、创新方面有具体措施，有突出成效。15、“一村一名大学生”和农村实用人才在全民创业、创新活动中示范作用突出，总结并推出经验典型。
8
5
未建立实践基地扣2分，人才创业、创新环境不佳扣2分。
查阅文件、看基地
7
示范作用不突出扣2分，未推出经验典型扣2分。
座谈、查资料
注：90100分为“优秀”，8089分为“良好”，6079分为“合格”，59分（含）以下为“不合格”。
ffr