；能站在自己领导的层面思考问题；今日事今日毕，今天的事不要拖到明天；敬业不是指加班，而是通过个人积极的努力达到最好的效果；在考虑“得”之前，首先想一下“舍”，大舍大得、小舍小得、不舍不得。
ff做事理念：五要（做事文化）
f责任（责任要担当）
◆为什么这样提？邦泰能发展到今天，与公司创业团队以及优秀成员主人翁的责任感密不可分。◆怎么做？把事情、项目、团队当成自己的来做；把邦泰的事业当成自己的事业；能主动发掘工作的乐趣和意义，能看到普通事情背后的深刻的影响及寓意；寻求新的挑战和工作内涵的丰富化，愿意接受额外工作、愿意接受挑战性的工作；当工作中面临需要同时处理职责内和职责外的任务时，能主动采取应对措施，保证不因为职责以外的任务而影响职责内工作的完成情况；当出现错误时能勇敢地站出来承认是自己的错误，而不是讲理由和借口，错误发生后能积极的总结错误在哪里，而防止以后类似的事件重复地犯；遵循三讲三不讲“讲主观，不讲客观；讲自己，不讲别人；讲办法，不讲理由”；面对困难和压力时，能够迎难而上，主动寻找解决办法；看待事情以积极的心态来应对；主动把自己的工作做到极致，“在抱怨不公平之前，先把你的工作做到极致”；敢于不断地尝试，向自己发出新的挑战；居安思危，在员工间建立需要变革的紧迫感；领导在与不在一个样，在领导不在的时候松懈自己，你的工作业绩迟早会暴露你的这种行为，而且这也是职场的大忌；向领导汇报工作时，给领导作选择题，而不是问答题；上班时间不做与工作无关的事情；不达目的誓不休；不重复地犯同样的错误；“世上无难事只怕有心人”，只要足够用心一定可以把事情做好，世界上最怕的就是“认真”。
f务实（工作要务实）
◆为什么这样提？务实就是讲究实际、实事求是。唯有实事求是，才能摒弃一些虚华、不切实际的东西，才能明白真知、获得真果。◆怎么做？脚踏实地，踏实地开展工作；实事求是，客观公正地对待身边的同事，无论优点还是缺点，客观认识自己；简单直接、公开透明、艰苦朴素；能客观对待成绩和面临的危机“面对成功不得意，面对失败不失意”；总是以是否有成效来对待自己的工作，而不只是自己付出了多少努力，面临多少困难，过程多么绚烂和成功；能以谦卑的心态对待阶段性的成果，以一种坚韧和毅力来达到最终的目的；从是否最终有成效反观现有的各项工作，“以终为始”以未来看现在，在开始某项工作或项目之前，先想清楚“r