、
滞留、闲谈、影响他人工作。下班后手机不得随意关机，如有出车任务须无条件接受调派，无特殊原因不得以“下班”为由拒绝出车，否则按公司员工《奖惩管理制度》予以处罚。6、驾驶员对行政人事部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向相关领导进行反映。7、驾驶员在执行出车任务时，应使用礼貌用语，不得与他人发生不礼貌行为。驾驶员出车执行任务遇特殊情况不能按时返回的，需事先报行政人事部，经同意后方可推迟返回。因特殊原因不能完成指派工作任务的，不可擅自返回，应及时向相关人员电话请示。8、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车，违者直接开除并承担一切后果及经济赔偿责任。9、驾驶员需到加油卡所属指定中石化加油站加油，在加油时，必须服从加油站管理。10、驾驶员应以公司利益为重，节约成本，尽量为公司节约燃料等各项成本，如有小问题，自己能完成应及时进行处理，避免不必要的开支；如感觉耗油太重，应立即向管理人员反映并查清原因进行处理。11、驾驶员要以“安全第一”为根本，以良好的服务态度、服务质量积极维护企业的声誉，如实向公司反映出车过程中发生的情况，爱护公司的财产。12、驾驶员出车时应做好出车登记工作，登记好本次出车里程数、目的地、油量、接送任务等。车辆回场后，应及时向做好里程数、油量情况等登记，有涉及车辆移交的需做好车辆移交手续。13、驾驶员入职必须提供真实有效的体检材料，如因隐瞒健康状况导致事故的，由驾驶员承担所有责任及损失。四、车辆管理（一）车辆调配管理规定
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制定行政人事部
驾驶员及车辆管理制度
编号XZ201401
⑴原则上公司所有行政用车统一由行政人事部调配和管理，任何部门或个人未经行政人事部
批准不得擅自调用公司车辆；
⑵储运部货运由储运主管调配，但车辆费用统一报公司行政人事部；
⑶高层领导专车由使用者自行调配；
⑷车辆调配安排由行政人事部经理负责或经理指定人员负责，其他人员不得擅自调配车辆。
（二）车辆调配程序
⑴各部门用车前应先填写《派车单》，经公司领导批准后，由行政人事部统一调配使用；
⑵驾驶员以《派车单》为准方能出车，如派车时驾驶员外出办公或非上班时间出车，可由行
政人事部经理或经理指定人员电话口头通知方能出车；
⑶其他部门未经公司r