中高层管理人员考核表
部门
姓名
职务
得分标准：A、15分（100％）B、12分（90％）C、9分（60％）D、6分（40％）；；；
一、领导能力A善于领导部属提高工作热情积极达成目标B灵活运用部属达成目标C尚能领导部属、勉强达成目标D不得下属信赖、工作态度消沉二、策划能力A策划有系统能力求上精进B尚未有策划能力工作力求改善C称职工作尚有表现D只能做交办事物缺少策划能力三、工作绩效A工作效率高具有卓越创意B能胜任工作交待工作提前完成C工作不误期勉强符合标准D勉强胜任工作无甚表现时有差错四、责任感A有积极责任心能彻底达成任务可放心交待工作B有责任心能达成任务C责任心不强需有人督促成方可达成任务D无责任心不能完成任务态度消沉五、沟通协调A善于上下沟通协调能自发与人合作B乐于与人沟通协调顺利达成目标C尚能与人合作达到工作要求D协调不善工作开展困难六、授权指导A善于分配权力积极传授工作知识引导部属达成任务B灵活分配工作与权力指导下属完成任务C尚能顺利分配工作与权力指导下属完成任务
fD欠缺分配工作权力及指导部属方法内部时有不服及怨言
七、品德言行A品德谦洁言行诚信刚正不阿足为楷模B品行诚实言行规矩平易近人C言行品性无越轨行为不易于人相处D私务多经常上班时间处理私有问题八、成本意识A成本意识强烈能积极节省避免浪费B具备成本意识并能为公司节省C尚具成本意识尚能节省D缺少成本意识时有浪费
合计：总分：建议：
填写时间：2012年
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