是权利又是义务的基本原则
C它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对
象
24劳动法调整的对象是（C）。
A经济关系
B劳动法律关系
C劳动关系
D经济协作关系
25下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是
（D）。
A某公司向职工集资而发生的关系
B劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C两企业之间签订劳务输出的合同关系
D某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
26劳动行政关系中的相对人主要是指（D）。
A劳动者
B用人单位
C劳动仲裁机构D劳动者和用人单位
27劳动法律关系的主体是指（D）。
A工会代表与用人单位B工会与用人单位
C职工代表与用人单位D劳动者与用人单位
28下列属于劳动法律关系客体的是（D）。
A劳动合同B劳动者C劳动力D工作时间
29（A）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形
成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
A劳动法律关系B劳动合同关系
C劳动行政关系D劳动雇佣关系
30（A）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。
A劳动合同关系B劳动行政法律关系
C劳动法律渊源D劳动服务法律关系
31下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是（C）。
A劳动者应当完成劳动任务
B劳动者负有提高职业技能的义务
C劳动者在工作中负有互帮互助的义务
D劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
32劳动法律事实包括劳动法律行为和（A）。
A劳动法律事件
B劳动法律关系
C劳动法律效力
D劳动法律后果
33（A）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法
律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
A劳动法律行为
B劳动法律渊源
C劳动法律体系
D劳动法律事件
二、多项选择题
1关于《劳动法》正确论述有（BCE）。
A是调整经济关系的法律
B是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关
系的法律
C是从民法中分离出来的
D是从经济法中分离出来的
E它是一个独立的法律部门
2下列社会关系中ABCDE属于劳动法调整的对象。
A有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动
争议而产生的关系
B有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规
的执行而产生的关系
C有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规
的执行而产生的关系
D管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培
训劳动者而发生的关系
E管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招
收劳动者而产生的关系
3下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是
（ABCE）。
A某公司向职工r