每天应工作的小时”，这统计出的出勤天数分别为025天；075天；088天；如果没选中则统计出的出勤天数分别为0天；05天；1天。5）【旷工小时超过或等于应工作小时算一天，否则算半天或忽略】是指：旷
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工的小时数除以应出勤小时数的百分比等于或余数超过所设置的比例时系统给予统计，否则忽略。只有没选中“天数小时数每天应工作的小时”时，该项才起作用。6）【旷工小时超过或等于应工作小时算半天，否则忽略】是指：旷工的小时数除以应出勤小时数的百分比等于或余数超过所设置的比例时系统给予统计，否则忽略。只有没选中“天数小时数每天应工作的小时”时，该项才起作用。423其它计算设置
1【计算精确度】a“计算结果保留小数位数”是指：系统统计时保留的最终小数位数，系统默认为1位。2【请假基准】a“请假小时应出勤实际出勤”是指：在输入的请假小时只是一个大概的范围时，实际的请假小时数将是应出勤的时间减去实际打卡出勤的时间；b“请假小时请假条输入为准”是指：请假小时以输入的请假小时数为准。3【加班基准】a“职工加班是否以加班条录入为准”是指：如果选中，加班时间取实际加班时间补加班时间、加班条录入的加班时间两者中的较小值。如某一员工的加班条录入时间长度为3小时，而实际只有2小时，那么该员工加班时间为2小时。如果不选，加班以实际加班为准。b”加班分钟才算加班“是指如果加班的时间小于所设的分钟数那么就不给予计算加班时间。c”平时加班个小时，算一天“是指：正常加班时间转换成天数的规则，加班天数总加班小时数所设的小时数。424请假类别定义：步骤单击系统菜单【系统初始化】→【假种定义】，出现下图：
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【请假名称】是指：自定义请假类别（事假、病假、出差等）。假类编号跟假类名称都不能重复；假种代号即简写标志，可在输入、报表上体现出来，
注意：请假类别不能增加也不能删除，只能对请假类别进行修改（如：将“待定假1”进行修改）系统预留了三个请假类别给用户进行修改成用户需要的类别（“待定假1”，“待定假2”“待定假3”，）提示在此处所进行的请假类别定义将对应到”异常调整”中的”请假外出”中的”假种名称”，在其中得到应用。
425法定节假日定义步骤系统菜单【系统初始化】→【法定节假日登记】菜单出现如下图所示界面：
自定义公休日日期及名称（即r