公司员工考勤打卡管理制度31
公司员工考勤打卡管理制度一、为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。二、本规定适用于仙桥公司所有定编定岗的员工。友协单位的人员进出公司主大门时必须打卡。三、员工正常工作时间1、长白班人员：上午800～1200，下午1300（夏季1330）～1700夏季1730。上班时刷卡1次，下班时刷卡1次，全天共刷卡2次或4次为正常。2、倒班人员：白班745～1545；中班1545～2345；夜班2345～745。每班八小时工作制，上班时刷卡1次，下班时刷卡1次，共刷卡2次为正常，中途不得外出。倒班人员参加调度点名。调度须在点名结束后10分钟内将点名的异常情况（迟到、早退、换班、代班、旷工等）转交劳动纪律监察处核实、备案。3、特殊时间上下班的员工（保洁员、食堂服务员、采买员、
f绿化工、包装工等），按照该管理部门和有关部门核准的时段进行刷卡。
四、所有员工上下班均须本人亲自刷卡，任何人不得代理他人或由他人代理刷卡。违者，代理人和被代理人均给予50元人次的责罚。
五、公司相关管理部门为每一个持卡者（员工）设置“打卡开门权限”。持卡者在权限时段内打卡，门禁自动打开。持卡者在非权限时段内打卡，门禁不能自动打开，由值岗门卫开门。
公司员工在工作期间进出大门，凭派差单（放行单）等有效证明材
料进行打卡登记，门卫放行。
公司高管在工作期间打卡进出主大门，不要派差单（放行单）。
经核实、批准的因工作需要频繁打卡进出的人员名单交保卫科备案（另发），其进出主大门时，可以不要派差单（放行单），门卫监督放行。
六、保卫科值岗门卫负责监督进出人员的刷卡，并负责将员工的异常出勤情况汇报至人力资源部。
如出现有某某员工无任何理由不刷卡随意进出，而门卫却视而不见的现象，被举报，或被公司领导、人力资源部、后勤部、行政监察部等发现，对当班门卫罚款50元人次。
f七、所有人员原则上须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。
特殊情况须经主管领导事前批准，或事后补交情况说明。
不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。
八、迟到、早退、旷工的界定：
在上班铃敲响后5～30分钟以内进入公司大门者，按迟到论处，责罚50元；
在下班铃敲响前5～30分钟以内走出公司大门者，按早退论处，责罚50元；
在上班铃敲响后5分钟以内进入公司、下班铃敲响前5分钟以内离开公司，不计入单次的迟到或早退，但一月内累计3次或达到30分钟者，责罚50元。
迟到、早退超过30分钟以上者，按r