申请部门培训方式申请培训原因：
培训主要内容：

职工培训需求表
申请人申请日期
编号：
申请部门意见：公司领导意见：

签名日期：签名日期：
f
f
年度培训计划表
时间
地点
培训方式
主讲
培训内容
培训部门：
培训对象
部门填报日期：

部门审核日期：
行政部批准日期：
f时间地点
培训主要内容摘要：

培训记录表
培训方式应到人数
主讲人记录人
编号：
培训主要技术技能：

f单位地点时间

职工培训签到表
主讲人记录人培训方式
编号：
培训内容
序姓名
号1
2
3
4
5

序姓名
号1213141516
序姓名
号2324252627
序姓名
号3435363738
序姓名
号45
46
47
48
49
f
1
2
3
6
50
7
8
9
1
2
4
7
51
8
9
0
1
3
4
8
52
9
0
1
2
3
4
9
53
0
1
2
2
3
4
10
54
1
2
3
2
3
4
11
55
2
3
4
培训效果评价表
编号：
培训项目
培训对象
培训时间
培训老师
培训课程本身的评估记录（包括教材、教学水平、方法、时间等，20分）
学员现场反馈（包括现场氛围、提问等，10分）
学员实践提高（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等，30分）

f
工作能力提升（包括培训后岗位技能、工作效率、准确率等的提升，40分）
其它方面补充记录：评估结论（包括总分及采取的措施）
评估参加人员工作部门职务或职称
评估参加人员工作部门职务或职称

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