A临时性的工作岗位上
B替代性的工作岗位上
C辅助性的工作岗位上
D固定性的工作岗位上
正确答案是临时性的工作岗位上辅助性的工作岗位上替代性的工作岗位上
题目33
工会的性质，一般认为它具有（）。
A阶级性
B自愿性
C全民性
D群众性
正确答案是阶级性群众性自愿性
题目34
我国工会组织的法律地位表现在（）。
A具有法人资格
B独立性
C合法性
D代表性
正确答案是合法性独立性代表性
题目35
集体协商一般要经过的阶段有（）。
A正式进行谈判阶段
B集体协商的提出和协商代表资格的确定
C签订集体合同
D进入谈判准备阶段
正确答案是集体协商的提出和协商代表资格的确定进入谈判准备阶段正式进行谈判阶
段签订集体合同
题目36
根据集体合同签订的程序不同，可划分为（）。
A自由合同
B专门合同
C一揽子合同
D强制合同
正确答案是自由合同强制合同
题目37
目前我国的工资形式包括（
）。
A计时工资
B计件工资
fC奖金
D津贴
正确答案是计时工资计件工资奖金津贴
题目38
津贴的具体作用有（
）。
A奖励作用
B补偿作用
C激励作用
D调节作用
正确答案是补偿作用调节作用
题目39
特殊情况下的工资有（）。
A履行国家或社会义务期间的工资
B休假期间的工资
C加班加点的工资
D最低工资
正确答案是加班加点的工资休假期间的工资履行国家或社会义务期间的工资
题目40
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常
劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）
A劳动者依法享受带薪年休假
B法定工作时间内依法参加社会活动期间
C劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
D劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
正确答案是劳动者依法享受带薪年休假劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假劳动者依
法享受带薪生育（产）假、节育手术假法定工作时间内依法参加社会活动期间
题目41
刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月
1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向
公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司
意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，
公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失r