凝聚青春智慧力量助力医院文化发展作者：孟君医院是树，文化是根，医院文化建设是提升医院核心竞争力的重要途径。共青团作为医院的青年组织是医院各项事业发展的生力军和后备力量，青年人的思想是医院文化的活力之源，是医院文化发展和创新的动力所在，在医院文化建设中发挥着重要的作用。一、医院文化的涵义和作用医院文化的核心是珍惜生命、患者至上的价值观；医院文化的中心是以人为主体的人本文化；医院文化的重要任务是增强群体凝聚力；医院文化的目标是提高医疗质量。医院文化是医院的底蕴和灵魂，是医院生存的基础和支柱，重视医院文化建设，才能培养和提升医院员工的整体素质，不断提升医院的竞争能力和创新能力，满足患者不断增长的需求，最终提升医院的核心竞争力。二、共青团组织在医院文化建设中的作用（一）以思想建设为基础，引导医院文化建设。思想引路，教育先行，以各种学习和活动深化爱党爱国主义教育，加强青年思想引领。医院团委通过召开共青团工作会议、年度总结会议组织学习了院党的工作会议、职代会等文件精神，带领青年明确我院各项工作方针；带领青年学习“大庆精神、铁人精神”教育光碟，引导青年树立正确的价值观、人生观，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的创业精神；组织团干青年于七一党的生日参观辽沈战役纪念馆，深化爱党、爱国主义教育；通过发放青工调查问卷和座谈会，及时了解青年思想动态，通过报纸、新闻媒介、网页、微信公众平台、QQ群、微信群等载体加强信息辐射，加强青年思想引领；召开优秀青年成长经验分享会，邀请院不同医疗岗位的优秀青年做成长经验分享；邀请院杰出青年和优秀团干为新入职大学生进行岗前培训做好新入职大学生思想教育工作。院团委在主办或者参与重大活动过程中，把医院的文化内涵贯穿始终，寓教于乐，一系列的活动有效的激发了我院青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。医德医风是医院文化一项重要表现，作为一线医护人员，每一个人都是医院的一张名片，青年人的医疗技术和服务态度，直接影响到医院形象。因此形成高尚医德氛围成为共青团服务医院文化的重要内容。院团委通过开展“倡树高尚医德做好健康卫士”演讲比赛，由院青年来讲诉身边先进标兵的故事，用先进事迹感染和激发青年员工的工作热情，发挥榜样示范作用；同时院团委定期跟随党委书记进行医德医风查房，积极参加社会监督员座谈会，参与院医德医风考评档案的建立和患者满意度问r