市场，建立企业资源信息库
进一步拓展就业市场，加强就业推荐服务工作。通过走访相关人事局、行业协会、劳动力市场、各类型企业等，与企业建立广泛的联系；积极参加校企洽谈交流会，利用交流平台广泛收集企业招聘信息，加强校企合作，形成实习与就业相结合，侧重就业技能培养的订单式培养，开拓校企联合培养的就业新途径；建立校友会，加强与校友的沟通联系，特别是争取校友介绍推荐毕业生到企业就业，形成良好的就业互动；做好企业来电来访的接待登记工作，不断建立企业资源信息库，向企业宣传毕业生资源信息；积极开展知名企业进校园宣讲活动，努力举办校园供需见面会。积极组织毕业生参加有关单位举办的招聘会，为学生提供更多与招聘单位见面的机会。同时，各院系应积极动员各专业教师，联系相关专业的行业协会和公司，建立一批较为稳定的实习与就业基地，多层面多渠道地为毕业生就业而服务。
6坚持以人为本的服务理念，开展个性化有针对的就业指导
做细做好就业指导工作，开展“一对一”职业咨洵。毕业生就业指导中心和各院系就业工作小组要面向学生开展职业咨询，针对不同的学生个体，对其遇到的困难和问题，提供引导信息和意见；针对不同的岗位提供技能信息的咨询；适当地对学生就业心理进行辅导，引导学生树立正确的就业观；关爱和帮助就业困难学生，建立就业困难帮扶制度，使学生实现充分就业。
三、结语
新形势下，学生就业问题已成为高校学生工作中急需解决的问题。构建完善的学生就业指导与服务体系，是缓解就业压力、做好就业指导工作的有效途径，对提高学校就业指导服务水平有着积极的促进作用，是大学生就业指导的一项基础工程，也是大学生实现职业理想和职业目标的关键环节。新形势下，我们将继续加强探索研究，在学生就业指导和服务方面实践出切实可行的方法和措施，为大学生的成长成才提供更为有利的环境条件。
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