公共机构节能培训工作计划
把公共机构节能法规、节能政策、节能知识教育纳入领导干部培训内容，创新节能培训方式方法，提高领导干部对公共机构节能工作的认识。下面的是分享的与公共机构节能培训工作计划有关的文章，欢迎继续访问
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，以《节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以节约能源资源为重点通过加强监管，完善制度，强化宣传建立促进节能的长效机制，使全市公共机构节能工作上新的台阶成为建设节约型社会的表率
二、学习内容
【1】、了解公共机构节能和问题：
1、能耗现状。
2、公共机构能源消耗特点。
3、公共机构节能工作成效。
f4、公共机构节能工作存在的问题。
【2】、具体介绍公共机构节能工作的指导思想和主要原则：
1、指导思想。
2、主要原则在省公共机构节能领导小组的指导下，在对全市公共机构用能情况进行科学统计、分析的基础上，制定计划。计划制定过程充分征求有关单位和部门的意见和建议，集思广益、科学论证。
【3】、明确公共机构节能工作目标和节能指标。
1、节能潜力分析建筑围护结构改造、供配电系统、空调系统、照明系统、办公系统、电梯。
2、20XX年工作目标：
1、对全市公共机构节能工作进行统筹规划和安排。
2、根据省公共机构节能领导小组的工作部署，开展公共机构能源资源季度消耗统计工作。
f3、开展公共机构节能宣传、培训。
3、节能目标：到20XX年，全市公共机构能耗在20XX年基础上降低20。
【4】、充分了解重点环节，以便能够更好的做到节能。
1、确保新建建筑符合建筑节能标准。
2、加强管理节能。3开展节能技术改造空调系统、照明系统、建筑节能综合技术改造试点项目
【5】、实施计划与主体：
1、成立公共机构节能降耗工作领导小组，将公共机构节能目标分解到各县市、区由各级政府公共机构节能行政主管部门负责
2、开展对公共机构能源资源消耗统计人员的培训。
3、开展公共机构节能宣传培训工作，在全市范围开展《节约能源法》、《公共机构节能条例》的。
f三、学习方法及时间安排
在坚持理论联系实际的前提下，机关学习培训工作以机关事务管理局中心组学习和机关集体学习为载体，采取集中培训、辅导讲座、专题研讨和个人自学相结合的形式进行。
具体时间安排是：
56月份，认真学习《条例》，抓住精髓，了解节能的重要性和做到最大程度的节能。真正做到学以致用。对各个县区进行培训。
69月份，进一步学习《条例》，制定一些规r