2018年科室护理人员培训工作计划
篇一：2018年科室护理人员培训工作计划1、年护理事故发生率为零
2、基础护理理论知识考核成绩平均分70分3、护理技术操作考核成绩平均分90分。4、静脉穿刺成功率90。5、病人对护理工作满意度为951、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训内容包括基础理论，专科护理计划免疫知识并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍密切关注护理知识新动态2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验积极学习与护理相关的新业务新技术。3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决
f5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。
三、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识相信科室的明天一定会更加美好。
篇二：2018年科室护理人员培训工作计划在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标加强安全管理；提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：
1）带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。
2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理即基础质量、环节质量、终末质量其中环节质量是重点。进一步优化ap
及弹性排班做到无缝交接，保障病人安全。
3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学
f监测工作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
4制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查r