P2P公司各部门岗位职责汇总
第一类风控法务部一、风险控制部1、风控经理（计划1人）
（1）建立风控系统拟定风险管理流程和风险管理制度设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；
（2）对各类贷款项目进行实质风险审查与业务团队经理沟通充分了解项目风险情况并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定建立企业风险数据库和跟踪档案；
（3）负责公司项目的风险评估并执行相关风险评估程序；（4）撰写风险评价报告对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示出具风控建议与风险程度分析风险来源和影响提供解决方案；（5）负责组织贷审会的开展且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险控制及贷后跟踪管理工作出具风险预警提示和风险评估报告把项目项目要把风险控制在最低；（6）项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件并根据需要随时修改、完善逾期催收工作。
2、风控专员（计划12人）（1）根据上级分配的催收任务开展工作根据每月的工作目标达成电话催
收目标；（2）根据逾期情况制定催收策略、目标及实施；（3）对任务内的逾期客户进行电话催收引导客户正确还款意识如发现有
异常高风险客户及时上报；（4）按照前中后期的催收策略对逾期的客户利用电话、短信手段进行催
收；（5）对逾期账户的情况进行专业管理根据客户实际要求做相应业务处理
及时反馈问题；（6）对逾期客户群体进行系统分析寻求地域、贷款类别及所处行业的共
性并提出应对策略；（7）如实记录催收结果维护催收资料的收集整理贷后管理工作；（8）项目立项后配合部门开展风控调查工作编写风险评估报告初步分析
风险点及防范建议。


f二、法务部1、法务部长（计划1人）
（1）执行合同管理办法和管理流程负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理和指导对合同管理过程中出现的问题提出改进建议；
（2）制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询为经营决策提供法律服务出具法律意见；
（3）负责对公司诉讼、劳动诉r