公司各部门及员工岗位职责
XXX公司员工岗位职责
一、总经理岗位职责1、负责公司整体经营计划与公司总目标的确定经董事长办公会
议与董事会批准后负责组织实施2、负责公司年度经营计划与公司总目标在各个部门内的开展工
作并进行审核3、负责全面执行与检查落实董事长办公会议所作出的各项工作
决定4、负责召集与主持总经理办公会议检查、督促与协调各线业务
工作进展5、负责代表经营班子向董事长办公会议建议并提请聘任或解聘
经营机构各有关部门与下属公司正副经理及其她管理人员6、组织实施董事会批准的公司年度计划、财务预算报告、利润
分配及使用方案7、审查年度计划内的经营、投资、基建项目与流动资金贷款、
使用、贷款担保及可行性报告审查公司财务主体计划及具体收支8、健全财务管理严格财经纪律增收节支、开源节流确保现有
资产的保值、增值9、负责公司项目营销与工程方面的全局工作公司项目工程设计
与施工方面的各项工作负责审核项目阶段性策划方案与活动推广预算负责制订工程材料采购阶段性方案及预算。
10、拟定公司内部管理机构设置方案及各项管理制度合理调度
f公司各部门及员工岗位职责
公司人力、财力、物力、信息资源实现经营管理最佳组合11、加强企业文化建设充分调动与发挥员工的工作积极性、创
造性12、公司业务拓展第一责任人公司各项目现场施工安全第一责
任人。
二、行政部门办公室主任1、在总经理直接领导下贯彻执行公司规定的各项管理制度保
证公司各项行政事务工作的正常开展。2、负责各部门人员的考勤、工作监督包括检查监督各个部门
工作直接负责人事专员、行政专员、协调各工作岗位人员的工作质量服务态度与工作进度。
3、做好公司员工的培训及考核工作规范本部门的服务提高员工素质及操作技能协调各个部门之间的工作安排并对她们进行绩效考核。
4、负责执行公司的考勤制度监督全体员工上下班按要求不迟到、早退。
5、负责公司人事、薪资、福利、绩效考核、奖惩工作。根据公司发展需要负责做好新员工的招聘、实习、转正工作负责劳动合同的签订人事档案的建立与员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施
f公司各部门及员工岗位职责
公司人才队伍的建设工作。6、收发各类文件、信函做好报刊杂志的订正与分发工作编制
收集各部门的有关资料、会议记录等存档。7、印发公司各类通知、文件与规章制度传达召集各类办公室会
议并做好会议记录做好上传下达、下情上报工作深入调查研究发现问题r