弹性福利设计方案
小组成员：韩素妹、王宓娜、周春笑、符文、冷毅、张厉李瑞军、王莉、马勇执笔人：周春笑指导教师：郑远强
f弹性福利制度设计
一、案例说明：1、今年公司的业务开展顺利，8月份公司领导为了答谢大家的辛勤工作，为每位员工准备了一套价值300元的多功能榨汁机，本来以为这项家庭生活必需品会得到大家的喜爱和认可，可还是招到了不少人抱怨：一位单身员工说：我现在住集体宿舍，平时吃饭都在外面，很少在宿舍做饭，这个榨汁机根本用不到。一位已经两个孩子的女员工说：生育第一个宝宝时家里之前已经买过榨汁机，公司发的榨汁机用不上，所以只好送人。2、某公司的高层领导为感谢广大员工一年来的辛勤工作，特地准备了一项福利：为每一位员工准备一个公文包。公司高层本以为广大员工会喜欢这一份礼物，没想到却收到了很多抱怨意见，有的高层经理说：