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城市商业银行异地分支机构发展中存在的问题及对策浅析
作者:许洪波来源:《时代经贸》2011年第16期
【摘要】“十一五”期间,城商行跨区域经营快速发展,异地分支机构的设立数量猛增。与此同时,城商行业务长期局限于单一城市,缺乏异地管理经验,发展中出现了一些问题。本文就是要分析城商行异地分支机构发展中存在的科技落后、人才不足、定位偏差和监管不力等问题,结合问题分析,给出城商行跨区域经营的一些相关建议。
【关键词】城商行异地分支机构;相关问题;对策建议
一、引言
自2006年上海银行进行第一家异地分行设立以来,城商行跨区域发展已经历了五年时间。“十一五”期间,城商行跨区域发展快速推进。截至2010年末,共有78家城商行实现了省内或省外跨区域发展,共设立异地分支机构和境外代表处286家。2010年,共有65家城商行跨区域设立异地分支机构103家,其中有30家城商行跨省设立了42家异地分行。由于城商行长期以来局限于单一城市开展业务,缺乏跨区域经营管理经验,在跨区域发展初期难免会出现一些问题,因此着重探讨一下城商行异地分支机构发展中遇到的一些问题,对城商行异地分支机构未来发展具有十分重要的意义。
二、城商行异地分支机构发展中存在的问题
城商行需要跨区域发展,但绝不是盲目设点。城商行应该在坚持风险可控、管理有效、成本合算、地域毗邻、市场需要的前提下,稳步实施跨区域经营。目前,城商行跨区域设立分支机构尚处于发展初期,还存在一些的不足与问题,主要集中的表现在以下四个方面:
(一)科技水平落后与科技投入不足
城市商业银行目前的科技水平相较成立之处而言,已经取得了长足的进步,也积累了一些经验。但是与国有银行和股份制商业银行相比,城商行总体科技水平不高,特别是在科技信息系统建设的配套方面略显不足。
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首先,城商行实现跨区域发展后,由于地域相距遥远,网点更加分散,各地分支机构对业务流程的需求也不尽相同,这对系统的稳定性和兼容性提出了更高的要求。此外随着总分支架构的变化,所有的管控流程全部要再造,IT支撑也要全部进行改造。其次,城商行异地机构网点少,与当地金融机构竞争必须要通过电子结算手段进行,因此必要的科技投入是迫在眉睫的。再次,由于城商行目前正处于快速扩张阶段,受制于规模和财务能力的限制,信息科技的建设往往跟不上业务的快速发展,信息科技水平的落后,不但会造成一定的操作r
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