商引资活动追求大场面，
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f有时为了上项目、争投资，搞“人情消费”、超标接待，存在铺张浪费的现象。三是存在部分会议规模过大现象，会场布、预算安排还不够精细。（二）存在问题的根源剖析“四风”问题的存在有其深刻思想根源。市规划局党组班子在“四风”方面存在的问题，既有党组工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有：一是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内对规划事业有所贡献，但随着规划事业的迅速拓展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，有的觉得把工作部署好、任务分下去，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助协调解决的少。
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f二是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在还不同程度地存在，在面对群众时存有一定的“恩赐”思想，存在“事不关己高高挂起”思想，没有真正把自己放在公仆的位上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。三是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我厅班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。面r