2008年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷技能试题
一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分）简答题1、简要说明工作岗位调查设计方案的构成。（10分）工作岗位调查的设计方案应包括以下项目：（1）明确岗位调查的目的。（2分）（2）确定调查的对象和单位。（2分）（3）确定调查项目。（2分）（4）确定调查表格和填写说明。（2分）（5）确定调查的时间、地点和方法。（2分）2、劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定？（10分）确定和调整最低工资标准应考虑的因素主要包括：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2分）（2）社会平均工资水平；（2分）（3）劳动生产率；（2分）（4）就业状况；（2分）（5）地区之间经济发展水平的差异。（2分）二、计算题（本题1题，共20分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分）表1是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您：（1）指出各项人工成本的列支科目并填写在（丙）栏内（14分）序号123456工业企业人工成本构成甲产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴产品生产人员的员工福利费生产单位管理人员工资生产单位管理人员的员工福利费劳动保护费工厂管理人员工资金额乙52041624218120列支科目（丙）
f7891011121314
工厂管理人员的员工福利费员工教育经费养老、医疗、失业、工伤和生育保险费销售部门人员工资销售部门人员的员工福利费技工学校经费工会经费员工集体福利设施费
1036188210163604436
合计（2）分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本，在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。（6分）
（1）填写表1的（丙）。（14分）表1序号1234567891011121314金额乙乙520416242181201036188210163604436单位为万元
工业企业人工成本构成甲工业企业人工成本构成甲产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴产品生产人员的员工福利费生产单位管理人员工资生产单位管理人员的员工福利费劳动保护费工厂管理人员工资工厂管理人员的员工福利费员工教育经费养老、医疗、失业、工伤和生育保险费销售部门人员工资销售部门人员的员工福利费技工学校经费工会经费员工集体福利设施费
列支科目（列支科目（丙）
制造费用制造费用制造费用制造费用制造费用管理费用管理费用管理费用管理费用销售费用销售费用营业外支出管理费用
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