大声喧哗等。（1020分）27、未经批准穿工装外出。（20分）28、非住店员工下班后无故在酒店内停留、住店员工下班后无故在工作岗位
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规章制度处罚规定
或营业场所逗留。（510分）29、带有酒意在酒店内闲逛。（停职检查）30、私自或私自带外人进客房看电视、洗澡、留宿。（视情节给予辞退开除。31、使用客用设施、设备。（510分）32、就餐时间过长，超过规定时间（30分钟）（510分）。33、不使用餐卡或餐券，未通过上级请示，私自带领亲友在员工餐厅吃工作餐。（1020分）34、偷吃酒店食品、饮料。（视情节轻重，30分直至辞退）35、将客用品、店用品带出酒店。（视情节轻重，10分直至辞退）36、未经允许带亲朋好友到宿舍。（20分）37、住宿员工夜间外出不登记，（10分）不按时归宿或外宿。（2030分）38、擅自带人在宿舍留宿。（30分）39、未经允许将员工餐厅食品私自带出餐厅。（20分）40、利用工作之便委托客人办私事。（2040分，情节严重停职检查）41、动用酒店设施干私活。（3040分，情节严重停职检查辞退）42、利用酒店的材料干私活（3040分，情节严重停职检查辞退开除）43、利用工作之便推销代理非酒店产品。（停职检查）44、利用工作之便，营私舞弊。（辞退开除）45、亲朋好友来店消费少收或不收款。（停职检查辞退开除）46、报假帐、弄虚作假，合伙营私舞弊或销毁、涂改各种原始记录资料、帐单、单据，利用已付帐单向客人收费以及故意加减，中饱私囊。（开除并追究
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规章制度处罚规定
法律责任）47、向客人索取或变相索取小费，接受贿赂，或向他人行贿。（开除并追究法律责任）48、不按规定处理宾客遗留物品。（10分）49、擅自动用客人或他人的物品。（停职检查辞退开除）50、私自携带物品进出酒店，拒绝接受检查。（视情节轻重，20分直至停职检查）51、截留赠送客人的礼品（含消费券）（30分）52、以假劣物品更换酒店物品。（开除）53、未经允许进入仓库。（20分）54、浪费材料、水、电等能源。（1020分）55、浪费粮食。（1020分）56、不按规定使用酒店的印章。（3040分，情节严重停职检查辞退开除并追究法律责任）57、私自向外界提供酒店内的有关文件资料。（3040分，情节严重停职检查辞退）58、违章作业，造成事故。（2050分，情节严重停职检查辞退开除）59、出现重大设备故障不及时上报。（2050分，情节严重停职r