了重点抽查。二不断增强企业工会的凝聚力。争取党政支持，以区委、区政府的名义将劳动关系和谐、劳资相处融洽的企业19家命名为劳动关系和谐企业一星级单位、10家企业命名为劳动关系和谐企业二星级单位。4家企业被市总工会命名为“三星级劳动关系和谐企业”。何岗煤矿被省总工会评为“安康杯”竞赛优胜单位，被评为全国模范职工之家。18月，全区各级工会因地制宜广泛开展群众集体舞培训、职工论坛、职工运动会、职工原创歌曲演唱会、自行车乡村休闲骑游等各种形式的文艺活动达220余场次。三不断增强维权机制的约束力。我们在全区80的基层工会中建立劳动争议调解组织，健全劳动关系预警和职工诉求表达机制，加强工会维权律师队伍建设，接待职工群众法律咨询25件次，处理25件次；收到职工法律援助申请13件次，已办结19件次，切实维护职工队伍和谐稳定。
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f四保障了职工的民主权利。我们认真贯彻落实《山东省职工代表大会条例》，健全完善了以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极推进厂务、院务、校务公开，维护了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分发挥了职工群众民主参与、民主管理、民主监督的作用。探索非公有制企业民主管理的有效形式，扩大了厂务公开的覆盖面，已建工会的非公有制企业职代会建制率达到了70以上。三、突出“三大重点”，充分发挥工会的维权职能一积极开展了各种劳动竞赛活动。紧紧围绕建设幸福山亭的伟大目标，以“工人先锋号”创建活动为载体，在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争优强素质，建功立业当先锋”、“争当主力军，建功十二五”等劳动竞赛活动，动员广大职工积极投身到竞赛活动中去，在全区掀起了岗位练兵、技术比武的热潮。今年，组织7600人次职工参加练兵比武。评选表彰区级工人先锋号19个，市级工人先锋号3个；评选表彰省富民兴鲁劳动奖状1名。开展了区五一劳动奖章的评选表彰活动，4月27日，召开了庆五一暨劳动模范命名表彰大会，区委、区人大、区政府、区政协的主要领导为劳动模范获得者颁奖。打造“技能升级”平台，出台《山亭区十二五职工素质工程》，大力推进职工书屋建设，完成第二批区级职工书屋命名，建成省总命名的职工书屋1家、市级职工书屋4家。启动“读书进企业”等学习活动，开展全区工会知识竞赛。组织356家企业，万余职工参加3“安康杯”竞赛活动。“百开展日安全生产活动”，排查隐患1400余处、整改1130余处。积极参与“安全r