株洲湘渌实验学校教师绩效考核方案
一级指标二级指三级指标标1、思想政治素严格执行国家的法律法规，热爱共产党，热爱社会主义。质（3（3分）分）（1）坚决执行教育方针，自觉加强师德修养，不能有损学校、2、教师教师形象言行（2分）评分标准违反者每项扣1分测评考核考核分分部门备注
违反者每项扣1分
职业道（2）认真执行学校的各项规章制度，积极参加政治、业务学习每缺席一次扣05分德（6（2分）分）（3）认真履行岗位职责，服从工作安排，不能因失职导致学生违反者每项扣1分身心受到伤害（2分）（1）自觉抵制社会不良风气的影响，不乱收费，乱罚款，不乱订购各类习题、资料，不搞有偿家教家养（2分）一、3、个人（2）关心爱护学生，不得岐视后进生、严禁体罚和变相体罚学违反者每项品德德20生学生满意度90以上（含90）计2分，90以下计1分（2分）扣1分分（7分）（3）团结同事，尊重他人，互帮互学，维护其他教师在学生中的威信，建立和谐的人际关系（3分）4、社会违反者每项自觉学习科学知识，积极抵制并同迷信和邪教活动做斗争，共公德扣1分同维护学校安定和谐的学习环境（2分）（2分）违反者每项扣1分。家5、廉洁端正思想，尽力减轻学生家庭负担，不向学生或家长索要或收教家养反响从教取钱财、礼品等。（2分）严重此项不（2分）计分。教师在工作中，造成严重社会不良影响，此项计0分，年终取消评先评优资格。6、文化素质具有较为扎实的专业知识功底和基本技能。（3分）（3分）1）认真钻研教材，教案符合课程标准和学生实际，目标明确，重难点突出，环节、课型、教案内容完备。（2分）分别记2、25、3分
行政、教师测评计分
本项扣完为止
评审小组考查
2课堂教学组织实施规范有序，教学秩序良好，课堂纪律严肃7、教学活泼。无因课堂组织不力导致的教学或安全事故。2分每项分别记能力3体现课改理念，教学效果好。教学方法灵活，能调动学生参1、15、2（10与教学过程的主动性和积极性，受学生欢迎。（2分）分分）4布置学生作业量及难度符合教材要求和学生实际，作业批改二、能20分及时认真。（2分）5按教材内容和教学进度认真组织单元测试，认真阅卷、统分、向家长反馈。（2分）8、科学研究能力（5分）学期末撰写学科教学总结（学科组长制定学科组总结），内容全面、充实，条理清楚，成绩、不足分析客观，后续的工作设想明确。（2分）教务处计分
每项分别记2、25、32依照学校安排积r