乙方回到公
司正式开始工作之日起计算，服务期限为
年，自
年
月
日
至
年
月
日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则
该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实
际工作中，完成甲方安排的工作任务。
第七条：甲方责任与义务
一在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同，确立劳动关系；
二保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
三保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；
四在培训期间，做好与培训单位的沟通、协调、监督工作。
第八条：乙方责任与义务
一保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
二保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；如系甲方派遣乙方出国参
加培训的，还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定；
三保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以
外的任何工作（全职／兼职）；
四保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训
计划等内容；
五保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费
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f用由本人自负；
六在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何
劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出
罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；
七保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到
年以上（不包括培训期）；
八乙方在培训培训中获得的培训证书所有权过公司所有。
第九条：违约责任
一发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方自行承担

培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供
服务所损失的实际成本）；
2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；
3在培训期内损坏甲方以及培训机构形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
4培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；
5培训期结束回r