培训服务协议书
甲方：乙方（培训人员）：
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，
以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方
单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：自
年月日至
年月日，共
天；
（二）培训方式：
第三条：培训项目与内容
（一）参加培训项目：
。
（二）培训主要内容：
1、
；
2、
；
3、
。
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（二）甲方提出的学习目标与要求：
1、能够熟练掌握应用
专业或相关理论知识；
2、具备胜任
岗位或职务实践操作技能和关键
任务能力。
3、其他要求：
1）
；
2）
；
3）
。
第五条：培训服务费用
（一）费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通
1
f费、住宿费、餐饮费、出差补贴等。
2、费用支付标准：
1）工资及福利费：工资
元（或享受相应岗位级别工资标准）；福利保险按甲方
统一规定标准执行；
2）学杂费：
元；
3）教材费：
元；
4）往返交通费：
元；
5）住宿费：
元；
6）餐饮费：
元；
7）出差补贴：
元；
8）其他费用：
元。
培训费用合计：RMB
元（大写：
）。
（二）费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定，甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
2、工资及福利性费用发放：按公司相关规定执行；
3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等：
4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一周内办理完毕，过期后由乙方自行负担。
第六条：甲方责任与义务
（一）在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；
（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
（三）保证向乙方提供必要的服务和条件；
（四）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；
（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；
（六）保证在培训期结束后，回到甲方参加r