培训服务协议书
甲方：
（以下简称甲方）
乙方：
（以下简称乙方）
身份证号码（护照号码）：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以
共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式
一培训时间：自
年月日至
年月日，共天；
二培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他
第三条：培训项目与内容
一参加培训项目：
。
二培训主要内容：
1XX公司背景介绍、公司业务简介；
2自己发挥；
3自己发挥；
4与增强岗位工作技能有关系的其他内容培训。
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
一取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
二甲方提出的学习目标与要求：
1能够熟练掌握应用
专业或相关理论知识；
2具备胜任
岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3其他要求：
第五条：培训服务费用
一费用项目、范围及标准
1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、
□住宿费、□生活补助费、□通讯费。
2费用支付标准：
本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计
元人民币（大写
）（具
体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙
方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位
公司提供的
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f服务，约合人民币
元。
3甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便
很好的完成培训任务。
5培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6对参加完培训的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予
以优先考虑。
第六条：服务期
一服务期限签订原则：
普通员工
培训费用（总额）伍千以下（含）伍千壹万（含）壹万贰万（含）贰万以上（含）
培训服务年限（不少于）
1年
2年
3年
5年
中层管理类
培训费用（总额）伍千壹万（含）壹万贰万（含）贰万以上（含）叁万以上（含）
培训服务年限（不少于）
1年
2年
3年
5年
二乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从r