差（扣４分）■很强（扣０分）■强（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）
■很强（扣０分）■强（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）■很强（扣０分）■强（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）
■很强（扣０分）■强（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）
■很强（扣０分）■强（扣１分）■一般（扣２分）■弱（扣３分）
■很强（扣０分）■强（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）
■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）■弱（扣３分）■很弱（扣４分）
日常检查情况每次扣2分
考勤加减分
考核者签名
复评人签名
奖惩加减分
考核分
考核等级
备注
f绩效考核表（主管及其他人员）
姓名考核项目
比例
部门
分数
考核内容
考核月份：年月
职务
扣分标准
自评
考核者评分
复评
职责履行情况
30
30
见《职务说明书》
少1项扣3分
计划完成情况
40
40
见部门工作总结
少1项扣3分
工作能力
品质素养合计
■很强（扣０分）■强（扣
4计划能力
１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４
分）
■很强（扣０分）■强（扣
4执行力
１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４
分）
■很强（扣０分）■强（扣
204应变能力
１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４
分）
■很强（扣０分）■强（扣
4沟通能力
１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４
分）
■很强（扣０分）■强（扣
4
解决问题能力
１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４
分）
2工作态度
■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）
2服从度
■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）
102责任感
■很强（扣０分）■强（扣１分）■一般（扣２分）
2工作勤勉度
■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）
2配合度100100
■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）
f工作失误扣分自评签名加减分综合得分
日常检查情况每次扣2分
考勤加减分
考核者签名
复评人签名
奖惩加减分
考核分
考核等级
备注
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