东财《组织行为学》在线作业三（随机）试卷总分：100测试时间：单选题多选题
试卷得分：42
一、单选题（共15道试题，共60分。）得分：24V1组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：A自我管理的工作团队B工作人性化的质量C社会技术系统D工作定义正确答案：B满分：4分得分：02某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说：“下周一上午我们谈谈，我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况，还有研究专长和学术兴趣，这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断，他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种：A55中间型B99团队型C19俱乐部型D91任务型正确答案：B满分：4分得分：03群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的：A安全需要B情感需要C沟通的需要D完成任务的需要正确答案：D满分：4分得分：04在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化是哪种可选方案的定义：A工作专业化B工作轮换C工作扩大化D工作丰富化正确答案：C满分：4分得分：05霍桑实验中的照明实验采用的就是：A实验法B案例分析法C调查法D历史分析法正确答案：A满分：4分得分：46下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况：A一个好汉三个帮
fB众人划桨开大船C三个和尚没水喝D十根筷子折不断正确答案：C满分：4分得分：47组织行为学研究的对象突出的是：A以任务为中心的管理B以结构为中心的管理C以技术为中心的管理D以人为中心的管理正确答案：D满分：4分得分：48（）组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队：A虚拟型B无边界C矩阵制D多维立体制正确答案：B满分：4分得分：49解决问题速度最慢的沟通网络是：A轮式B全通道式C环式D链式正确答案：C满分：4分得分：010行为成功则归于自己的努力，行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫：防A御性归因偏见B因果关系的强加C偶发事件的过高估计D某种因素的过分强调正确答案：A满分：4分得分：411组织的环境包括对组织有直接影响的外部（）和因素：A条件B动r