业人员操作证方可上岗，每二年复审一次。复审间隔期内每年须参加公司的岗位培训。
六企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。七经常性安全教育1、经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。2、安全科具体实施。八季节性教育由安全科协调，项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。九其他安全教育1、新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试
f合格后，方可从事新的岗位工作；2、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六
个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。3、职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位
应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。4、对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，
经考察认定后，再回岗工作。5、参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降
机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。
6、职业健康教育公司对从事职业危害作业人员需每两年进行一次职业健康教育，内容主要为危险因素的性质、机理、预防方法及自救互救尝识。7、事故教育对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习。发生重大事故和恶性未遂事故后，主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生。8、消防安全教育入公司教育：新员工入司（包括临时工、合同工、实习生等），必须接受三级消防安全教育经考核合格后方能上岗。三级消防教育分别为公司级、部门及、班组级。公司级教育由办公室负责，部门级由
f项目经理负责，班组级由班组长负责9、临时人员的安全教育对临时人员的安全教育，由用工项目部负责，时间不少于二十四
小时，教育内容：入公司须知、本企业的施工生产特点、从事工种的性质、注意事项、典型案例及相关安全制度等。十、各级安全管理人员安全培训r