全生产责任制、安全教育培训考核制度、每日每周巡检制
度、安全例会制度等。
4
参与大型机械设备、安全防护措施的检查、验收、整改落实。
5
参与应急演练。
6
及时、如实上报事故，参与紧急抢救、保护现场，配合调查。
（3）总工程师
序号
岗位职责
1
负责安全技术管理工作，对项目安全生产负技术领导责任。
2
组织编制、审核、审批施组、方案、方案交底、修改措施时，必须包含有针对性
安全技术措施，并监督检查执行情况。
4
f3
及时解决安全技术措施执行中出现的问题。
4
审批安全方面的新材料、新工艺，并组织交底。
5
参加大型机械设备、安全防护措施的检查验收。
6
参加事故调查、分析、处理，制定重大隐患整改方案，并指导实施。
（4）安全总监
序号
岗位职责
1
负责安全生产管理、监督工作。
2
组织开展危害因素辨识、风险评价工作。
3
参与安全方案、技术措施编制，并监督检查执行情况。
4
组织开展安全宣传教育、培训考核活动，督促劳务班组安全教育活动。
5
检查、监督、落实各级人员持证上岗
6
组织总包、劳务队伍安全员日检，制止、查处违章行为、人员，及时发现、处理
隐患，必要时局部停工、全面停工整顿，履行安全否决权。
7
督促、参加机械设备、安全防护措施的检查验收。
8
负责安全设备、防护器材、劳动保护用品、急救设备及器具的验收和监督管理。
9
负责安全应急预案演练、落实。
10参加事故调查、处理，监督整改措施的落实。
第二节安全管理制度
一、安全教育和持证上岗制度
我公司安全教育覆盖所有在施人员，各级年审、教育、培训均必须考试合格、签发合格证后持证上岗，不合格者不准上岗。分层次逐级教育主要包括内容如下：
序号
人员
培训组织
1
项目负责人
隔年一次安全教育培训。
2
项目管理人员每年安全教育时间≥8小时。
3
专职安全员
每年安全教育，安全总监必须有安全工程师资格。
4
劳务队伍负责人每年接受公司≥24小时安全专项培训。
5
特种作业人员必须通过政府部门专项安全技术培训。
6
普通工人
接受进场教育三级教育。
7
全体人员
接受总包特安全教育。
备注：以上安全教育培训，由专人提出教育报告和现场教育照片进行整理和保存。
5
f新工人三级教育各协作单位
安全资料下发批阅教育考卷
填写教育卡
上报经理部备案
组
培训资料下发
织
特种工人培训教育
上岗证填写教育
上报安全总监
安全
卡
备案
教
育
三检查班前工具
班前教育技术交底
检查日安全注意
责任工程师
各协作单位
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