1、负责建立、健全公司经营管理体系的搭建，梳理各部门工作流程，并进行优化；
2、依据公司整体战略，组织制定年度经营目标，并对经营目标进行分解；
3、负责对分子公司及各部门经营计划的下达、监督、考核；
4、负责制定公司及各部室年度经营责任书，与各部室签订经营责任书，并跟进经营责任的落实情况；
5、定期召集经营分析会，对阶段性的经营成果予以汇总分析，找出存在的问题并提出解决方案；
6、建立绩效考核体系和奖励机制，确定各部门、各岗位的关键绩效指标，组织绩效考核，对考核不达标的部门和个人出具整改意见；
7、收集、汇总各项报表，分析各项指标，为管理层提供决策信息支持；
8、提炼和总结各项经营管理成果，对可以形成管理模板的经验进行梳理和分析，制定各项管理标准；
9、编制项目管理的工程进度表和销项表，落实相关管理责任；
10、界定各部室的管理权责和管理范畴，组织编制岗位说明书。
任职要求：
f1、全日制本科及以上学历，经济、金融或管理类相关专业，8年以上相关工作经验，在大型或知名企业从事经营管理工作3年以上者优先。
2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的目标制定与实施经验；
经营管理副总经理
1、岗位职责概述
在总经理的直接领导下开展工作，直接对总经理负责，领导公司经营管理工作，建立完善的经营管理和内部控制体系，统筹各部室、各分子公司的各项管理职能，协调各项管理工作高效运转；负责对公司及工程项目进展情况进行监控，推动公司项目的进展；负责筹划建立和完善管控体系，组织制定各项制度和标准；负责公司各部门、分子公司经营管理目标的审定、监督和考核。
2、任职要件
大学本科及以上财会、金融、经济、法律、管理等相关相近专业；10年及以上相关工作经验，在大型或知名企业从事经营管理工作5年以上者优先。
经营管理部生产专员
1、岗位职责概述
f根据客户订单或需求预测，安排生产计划，并按期下达生产指标；根据客户订单的变更或制
造部门的实际产量及时调整生产计划；负责按期按量完成客户的发交任务；通过创新改革，能够合理控制物流成本及其他固定费用；有较强的团队合作能力及独立工作能力。
2、任职要件
大学本科以上工程建筑、机械、电子类专业；2年以上在橡胶塑料制品设备生产企业生产主管工作或相似工作经验。
经营管理部计划与考核专员
1、岗位职责概述
协助主管参与研究制订公司经营工作的目标、方针、计划，并对公司经营计划予以分解落实，对子公司经r