12013年内蒙古继续教育答案整理110分培养创新团队文化，首先要树立团队的（B）A创新精神B核心价值观C规章制度D合作气氛210分为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括（A）A想办法掩饰问题B要称“下不为例”C向对方坦诚道歉D正视问题，不回避110分提倡雁阵文化的团队，是（A）A是团结友好，凝聚力强的团队B严守分工，尽职尽责的团队C见贤思齐、珍惜荣誉的团队D协作高效，战斗性强的团队210分以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（B）A保持有效沟通，形成坦诚合作B强调激烈竞争，形成高效合作C正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作310分下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（B）A团队成员的角色分担B设立合理的目标C团队领导者的个人风D团队的规范、惯例110分（A）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A团队精神B团队价值C团队规范D团队信任气氛210分一个组织，无论制定了多么美好的战略，如果缺乏（A），都会变成美丽的泡沫。A组织执行力B组织创新力C组织合作力D组织领导力
f2310分联想总裁柳传志，将执行力定义为（B）A某个人执行计划、完成任务的能力B选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力C一个企业的成功，完全是由于公司的员工，在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行D把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃410分建立完善的沟通程序，应注意（ABD）A对计划进行有效监督B评价沟通方式C现场协调D制定和执行沟通计划510分渐进性决策模式，就是（ABC）A稳中求变B积小变为大变C用渐进分析代替周全分析D选择最佳决策610分团队文化的要素包括（ABCD）A民主B信息C平等D知识710分掌握沟通要领时，要注意做到（ABCD）A沟通时，要平心静气B言语沟通中，不要随意插话C沟通中，要学会变通D学会适时赞美410分提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好那些关系？（ABCD）A对下关系处理B人际关系处理C部门利益处理D对上级关系处理610分下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（ABC）A组织文化先进B运行机制高效C人员配置科学D战略规划宏大710分团队合作的主要作用包括（ABCD）
fA有利于个人行为规范和决策效率的提高。3B有利于团队成员个人能力的提升C有利于团队工作创新D有利于促成个人与团队的双赢110分r