心理学家被公认为归因理论的奠基人：A海德B凯利C韦纳D佛洛伊德正确答案：A满分：4分得分：44日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是：A棒球队型文化B俱乐部文化C学院文化D堡垒文化正确答案：B满分：4分得分：45影响组织设计的因素最为主要的两个方面是组织所处的环境因素以及：A组织的战略选择B组织的目标C组织的技术D组织的人员正确答案：A满分：4分得分：46当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：A双因素理论B效用理论C公平理论D强化理论正确答案：C满分：4分得分：47操作条件反射概念的提出者是：A巴甫洛夫B斯金纳C艾尔伯特班杜拉D罗宾斯正确答案：A满分：4分得分：48现在电视、广播里的广告越来越多，色彩缤纷的广告牌、广告画更是铺天盖地。以上的情况是以下企业文化哪种功能的体现：A凝聚功能B激励功能C辐射功能D导向功能和约束功能正确答案：D满分：4分得分：4
f9组织环境中的动态水平是指环境的（）状况：A稳定B变化C激烈D持续正确答案：B满分：4分得分：410在组织设计的决策因素中，）程度反映了组织的权力因素：（A部门基础的同质B专业化的高低C控制下属的多少D集权与分权正确答案：D满分：4分得分：411网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：A信息技术的改变B全球化管理的需要C多元化文化和伦理问题D利益相关者的考虑正确答案：A满分：4分得分：412组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：A工作的重新设计B变革组织文化C敏感性训练D团队建设正确答案：B满分：4分得分：413在管理者可能与下属之间存在的关系中，）是指下属之间相互作用的关系：（A个人直接关系B横向关系C直接群体关系D交叉关系正确答案：D满分：4分得分：414对于一个完整的决策过程来说，第一步是：A确定目标B发现问题C拟定可行方案D组织有关人员正确答案：B满分：4分得分：415销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（）的组织文化：A硬汉式B玩命工作拼命享受C攻坚D过程正确答案：B满分：4分得分：4二、多选题（共10道试题，共40分。）得分：40V1工作设计r