：C满分：4分得分：415影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：A个体因素B群体因素C结构与过程因素D心理因素正确答案：D满分：4分得分：4二、多选题（共10道试题，共40分。）得分：40V1以下哪些可以成为工作结果的测量指标：A对工作的满意程度B出勤率C工作方法D离职率正确答案：ABD满分：4分得分：42企业的利益相关者包括：A内部利益相关者B外部利益相关者C当地社区D政府部门正确答案：ABCD满分：4分得分：43下列哪些是谈话法的特点：A简单易行，便于迅速取得第一手资料B使用范围较为广泛C容易使被调查者产生误解D较短的时间内取得广泛的材料，并使结果达到数量化正确答案：AB满分：4分得分：44在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括：A经济标准B政治标准C技术标准D社会标准E伦理标准正确答案：ABCDE满分：4分得分：45下列属于内容型激励理论的是：A需要层次理论BERG理论C目标设置理论D双因素理论E成就需要理论正确答案：ABDE满分：4分得分：46目标设定应该有那些特点：A具有挑战性
fB明晰C可实现性D具体正确答案：AB满分：4分得分：47麦尔斯布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度，包括：A内向外向B察觉直觉C理智情感D道德－规则正确答案：ABC满分：4分得分：48下列属于引发政治行为的组织因素的有：A资源的重新分配B晋升决策C角色模糊D感觉到其它可供选择的机会E自私自利的高层管理者F不明确的绩效评估体系正确答案：ABCEF满分：4分得分：49高绩效工作实践的目标超越了简单地将员工与组织中现有的技术结构相匹配的做法，并且，匹配也应该存在于组织的（）部分当中：A过程B信息流动C管理操作D财务正确答案：ABC满分：4分得分：410关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是：A技术越先进越好B速度越快捷越好C信息容量越大越好D应根据信息特点及沟通需要进行选择正确答案：ABC满分：4分得分：4东财11春学期《组织行为学》在线作业二（随机）试卷总分：100测试时间：试卷得分：100一、单选题（共15道试题，共60分。）得分：60V1对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是指：A首因效应和近因效应B第一印象效应C晕轮效应D定型效应正确答案：D满分：4分得分：42双因素理论的提出者是：A马斯洛
fB赫兹伯格C麦克利兰D波特正确答案：B满分：4分得分：43美国哪位r