东财《组织行为学》在线作业三随机一、单选题：1在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法，是采取了克服变革阻力中哪种策略：满分4A教育和沟通B参与C操纵和收买D强制正确答案B2一般认为外交官员的角色行为是有礼貌，脑子灵活，善于言谈，感情丰富，有幽默感等，这反映的是何种知觉：满分4A对他人的知觉B对人与人关系的知觉C自我知觉D角色知觉正确答案D3组织结构是在总公司的领导下，按照产品或地区划分为多个事业部，总公司只保留预算、重要人事任免和重大问题的决策等权力，其他权力则尽量下放给事业部：满分4A直线职能型B事业部制C矩阵制D多维立体制正确答案B4由纵横两套管理系统组成，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织结构是：满分4A直线职能型B事业部制C矩阵制D多维立体制正确答案C5在组织设计的决策因素中，程度反映了组织的控制跨度因素：满分4A部门基础的同质B专业化的高低C控制下属的多少D集权与分权正确答案C6群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的：满分4A安全需要B情感需要C沟通的需要D完成任务的需要正确答案D7影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：满分4A个体因素B群体因素
fC结构与过程因素D心理因素正确答案D8以下哪种行为不是决策：满分4A决定开发一种新产品B扩大生产规模C对例行问题做决定D接受上级命令正确答案C9组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：满分4A工作的重新设计B变革组织文化C敏感性训练D团队建设正确答案B10组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统：满分4A直线职能型B事业部制C矩阵制D多维立体制正确答案A11管理的基本特征之一，也就是管理的核心是：满分4A完善组织结构B处理好人际关系C实施组织的目标D制定有效的决策正确答案C12下列说法有误的是：满分4A人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B“霍布森选择”也可能带来好的结果C韩信的“背水一战”说明：“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果D“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”正确答案Cr